Was versteht man unter Mobile Recruiting?

Das Mobile Recruiting nutzt Smartphones und Tabletts, um Kandidaten zu erreichen und zur Bewerbung zu ermutigen. Wichtige Teile des Mobile Recruitings sind responsive Karriereseiten und eine gezielte Ansprache von potentiellen Bewerbern auch in den sozialen Medien (z.B. Facebook). Durch einfache Bewerbungsprozesse wird eine stärkere Konvertierung von Besuchern zu Bewerbungen erreicht.